인천시 계양시니어클럽(관장 손재오)이 구성원 간 원활한 소통 기반 마련과 노인일자리사업의 질적 성장 도모를 위해 3월 20일 ‘우리가 함께 만드는 건강한 조직문화’를 주제로 한 종사자 교육을 실시했다.
계양시니어클럽은 계양구 노인일자리 전담기관 중 한 곳이다. 이번 교육은 조직 운영 건전화와 조직 문화 개선의 일환으로 마련됐으며, 조직 전문 외부 강사를 초청해 △건강한 사회복지 조직의 기본 요건과 저해 요소에 관한 분석 결과 △소통, 인권, 존중, 비전, 공정, 가치를 키워드로 구성원 모두가 공평하게 함께 번영하는 공영 개념 확립 등을 내용으로 진행됐다.
또한, ‘사회복지사의 윤리 및 기관의 비전과 미션’을 주제로 자유로운 토론도 진행해, 조직의 건전한 리더십과 발전을 위한 성찰의 기회를 제공했다.
계양시니어클럽 관계자는 “이번 종사자 교육을 통해 도출한 사회복지 조직의 문제점을 개선하여 노인일자리 사업의 질적 성장과 건강한 조직문화 활성화를 위해 다양한 지원을 이어나갈 계획이다.”고 말했다.
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